4 años fortaleciendo lazos entre mujeres en el transporte

Mujeres de la Red en 2020 el evento Transforming Transportation en Washington DC. Fuente: WiM

Se han cumplido los primeros cuatro años en los que la Red de Mujeres en Movimiento - Women in Motion (WiM) ha fortalecido y promovido el liderazgo de las mujeres que trabajan en el sector de la movilidad en las ciudades de Iberoamérica. A la fecha se han creado capítulos locales en México, Costa Rica, Colombia, Ecuador, Chile y España, y al menos 200 mujeres están vinculadas para intercambiar información, oportunidades y compartir experiencias comunes trabajando en un sector tan masculinizado como es el transporte. 

En el año 2018, en Leipzig (Alemania) comenzó la construcción de una red para mujeres en el sector de movilidad de América Latina y a partir de entonces se han realizado encuentros, seminarios, talleres, conversatorios, investigaciones, publicaciones y programas de capacitación a disposición de todas las mujeres que desean contribuir en la sostenibilidad de sus ciudades de forma inclusiva. 

Entre los principales logros de la Red WiM ha sido la creación del Programa Lideresas Urbanas que ya ha alcanzado su tercera generación y que tiene por objetivo potenciar la presencia femenina en espacios de toma de decisiones. El Programa tiene un enfoque académico y de mentorías, y con él se busca fortalecer y consolidar el liderazgo de las mujeres que trabajan en la agenda de desarrollo sostenible, fortalecer las redes de trabajo y a su vez, complementar sus conocimientos técnicos con el enfoque de género como eje transversal. 

Ya son cerca de 180 mujeres de todo el mundo que se han graduado del programa que se realiza de manera anual y que gracias a las competencias desarrolladas y la red que se ha formado entre las mujeres, hemos podido contribuir al mejoramiento de sus ciudades desde un enfoque feminista, trabajando en el activismo ciudadano y la incidencia en entidades públicas, empresas del sector privado, organizaciones no gubernamentales y/o la academia. 

Encuentro político durante la activación de nuestra red en Costa Rica en 2019. Fuente: WiM

Así mismo, la Red WiM ha puesto su empeño en tener un crecimiento sostenido en el tiempo a través de la generación y gestión del conocimiento, la creación y afianzamiento de las redes locales, y el posicionamiento de los liderazgos de sus integrantes. Hemos realizado investigaciones para aportar a la brecha de datos de género e interseccionales del sector movilidad. Por ejemplo, a través del proyecto Contrataciones abiertas del transporte público con perspectiva de género, desarrollamos un proceso de co-creación en toda América Latina que resultó en una serie de indicadores para garantizar la inclusión del enfoque. 

Parte del apoyo al crecimiento de la Red WiM ha sido la asignación de un presupuesto semilla para las 6 Redes locales de WIM con el objetivo de impulsar el desarrollo de actividades locales con compromiso de la definición de un plan de trabajo para la ejecución del recurso, revisión y aprobación por el Consejo Global (que es el órgano decisorio donde están las fundadoras de la red)  y que este recurso sea ejecutado antes de noviembre de 2022.

De manera que en la segunda parte de este año se llevarán a cabo una serie de reuniones regionales para mejorar los canales de comunicación y establecer relaciones de trabajo colaborativo. 

Otro conjunto de logros alcanzados por la Red WiM ha sido la serie de herramientas generadas y que están al alcance de todas las integrantes, como lo son: 

• Un sitio web actualizado y de navegación más intuitiva. 

• Un directorio que permite conocer a las mujeres expertas en el sector y visibilizar su trabajo. 

•  Una imagen de la red más fresca y coherente con sus valores.

¡Esperamos contar con tu participación! Si aún no eres parte de Mujeres en Movimiento, súmate dando click aquí.

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